Démarquez-vous des autres candidats en combinant LinkedIn et Box.com.

Box.com est un logiciel de partage et de synchronisation de fichiers compatibles avec des sites de réseautage professionnel comme LinkedIn.

Au lieu d'afficher votre curriculum vitae dans le format prédéfini de LinkedIn, optez ainsi pour un format texte (.txt) ou protégé (.pdf), qui vous permette de réaliser une mise en page professionnelle.

De la même façon, vous pouvez aussi créer et sauvegarder votre CV en plusieurs langues, voilà de quoi épater un recruteur potentiel.

Chercheurs d’emploi des secteurs créatifs (rédaction, conception web et publicitaire, graphisme, décoration, production cinéma et de jeux vidéo…), avez-vous déjà essayé de taquiner le recruteur potentiel au moyen d’un CV vidéo ? Si oui, partagez avec Poss.ca votre expérience, bonne ou mauvaise. Sinon, il serait peut-être le temps de vous y mettre ?

Davantage en vogue aux États-Unis et en Europe, le CV vidéo, ou « visumé » (de « visual » et « resumé ») est un court-métrage de deux minutes en moyenne présentant le candidat, son expérience professionnelle et ses domaines de compétences. En plus de mettre en avant vos dons de communicateur, il s’agit aussi de mettre à l’essai votre créativité à proprement parler.

L’exercice requiert des aptitudes en rédaction de scénario et en mise en scène, outre quelques talents cachés en manipulation de caméra, en prise de son, en montage vidéo, et un goût prononcé pour l’art de la synthèse… Bref, vous pourrez ensuite ajouter ce nouveau talent sur votre CV !

Vous ne croyez peut-être pas que parler trois langues est chose exceptionnelle. Pourtant, sur le marché du travail, tout compte. Tout ce que savez faire – enfin presque -- aussi insignifiant que cela puisse vous sembler, vous donne une longueur d'avance lorsque vous cherchez un emploi. Que vous soyez habile à retoucher des photos numériques, à dessiner ou que vous possédiez des notions de grammaire à toute épreuve qui font de vous un réviseur par excellence, ces talents cachés vous démarquent des autres candidats. Trouvez un moyen de les exposer dans votre CV, votre lettre de présentation et lors de l'entrevue. Ce sont ces connaissances, habiletés et aptitudes qui font de vous un être exceptionnel et qui vous donnent un avantage concurrentiel.

« J'ai pour but de me trouver un emploi dans un restaurant » n'est pas un bon objectif à inclure dans votre CV. Pourquoi ? Parce que ça ne dit absolument rien à votre sujet. N'ayez pas peur de parler de vous et de faire part à l'employeur de votre intérêt particulier pour le poste convoité. Vous devez convaincre la personne qui lit votre CV que vous êtes le candidat idéal et que vous méritez de décrocher l'emploi. Adaptez donc votre objectif à l'emploi postulé. Quel serait le but de décrocher un emploi au restaurant français Scaramouche ? « Un poste d'aide-cuisinier à Scaramouche me permettra de parfaire mes connaissances de la cuisine française que j'étudie et m'efforce à perfectionner depuis deux ans. »

Vous postulez pour un poste bilingue et vous vous demandez comment formuler votre demande. Est-ce nécessaire d'envoyer deux CV et deux lettres de présentation ? Un document rédigé en anglais et en français ne prouve pas que vous êtes bilingue. Il est donc inutile d'envoyer des documents dans les deux langues à moins que ce soit exigé. Assurez-vous plutôt de souligner les expériences de travail qui indiquent que vous maîtrisez les deux langues et soyez prêt à être testé en entrevue. La règle générale est d'envoyer votre demande dans la même langue que le poste est affiché.

Vous êtes une personne en or -- impliquée dans votre communauté et toujours prête à aider. Inclure vos expériences de bénévolat dans votre CV peut se révéler une vraie mine d'or. Incorporez vos activités de bénévolat à vos expériences de travail si elles renforcent vos compétences et démontrent l'ampleur de vos capacités dans un domaine d'expertise particulier. Les personnes responsables des projets sur lesquels vous avez travaillé à titre de bénévole peuvent aussi vous servir de référence. Ça vaut sûrement son pesant d'or lorsque l'expérience requise pour un emploi convoité a été obtenue en faisant du bénévolat et non dans le cadre d'un travail rémunéré.

Vous n'arrivez pas à donner vie à vos demandes d'emploi. Donnez un nouveau souffle à votre CV et votre lettre de présentation et vous en maintiendrez les fonctions vitales. Commencez par une transfusion de solides verbes d'action à votre CV. Individualisez vos lettres avec votre touche personnelle. Évitez les discours lourds et prétentieux. Soyez honnête et allégez vos phrases en utilisant des mots simples et précis. Abstenez-vous d'utiliser un jargon d'entreprise à la mode. Ces mesures de premiers secours feront respirer vos demandes et réanimeront vos chances d'emploi.

La meilleure façon d'apprendre un métier est de le passer au test. Un stage pré-emploi vous permet d'évaluer votre choix et de mettre à l'épreuve vos connaissances en situation réelle. Informez-vous des occasions de stages auprès des organisations professionnelles locales et des entreprises engagées dans des activités qui correspondent à votre choix de carrière. Un stage en milieu de travail vous donne l'occasion de découvrir la culture du secteur, d'acquérir de l'expérience, de détecter les futurs employeurs tout en, dans certains cas, gagnant un peu d'argent. Enregistrez ensuite ces expériences de stages dans votre CV. Un programme professionnel qui présente un réel atout.

Vous êtes du type sérieux, dur à la tâche, qui ne va pas au bureau pour se faire des copains. Participer aux activités de groupe fait pourtant preuve d'ardeur au travail. Vous n'êtes peut-être pas du genre à socialiser mais de vous joindre à l'équipe organisatrice de la campagne Centraide ou au comité social de votre entreprise démontre clairement votre engagement face à votre travail, votre employeur et vos collègues. Vous vous ferez ainsi remarquer de vos patrons et développerez des compétences additionnelles que vous pouvez appliquer à votre travail et ajouter à votre CV. Qui sait, vous vous ferez peut-être même un ami ou deux.

Vous êtes finalement convoqué en entrevue. Soyez prévoyant et apportez avec vous des exemplaires de votre CV. C'est le premier pas vers une entrevue réussie. Ne pensez pas que d'avoir envoyé votre CV à votre employeur éventuel il y a à peine deux jours garantit qu'il l'ait entre les mains lorsque vous vous présenterez pour votre entrevue. Il peut l'avoir oublié sur son bureau ou l'avoir passé au responsable des ressources humaines ou à un collègue. Produire votre CV sur demande démontre que vous êtes diligent et toujours prêt à faire face à toute éventualité.

En affaires, simplifier les méthodes de travail, c'est accroître le rendement. En recherche d'emploi, simplifier son CV, c'est augmenter ses chances d'être sélectionné. Choisissez bien vos mots et évitez les additifs accessoires. Éliminez tous les verbes, adjectifs et adverbes superflus et vous vous ferez remarquer des recruteurs. Un CV concis est toujours plus agréable à lire. D'ailleurs, des descriptifs soigneusement sélectionnés sauront mieux vous dépeindre et vous aideront à vous distinguer. Sachez que comprimer vos mots dans votre CV peut augmenter votre marge de profit.

Quand on vous dit que votre CV doit être votre portrait, on ne veut pas dire d'envoyer un « portrait ». À moins qu'il s'agisse d'un rôle d'acteur, n'accompagnez jamais votre CV d'une photo. Votre apparence physique n'a rien à voir avec vos compétences. Les normes d'embauche interdissent d'ailleurs aux employeurs de faire preuve de discrimination relative à l'âge, l'ethnicité, le sexe et toute autre caractéristique particulière. Tous les candidats doivent être considérés à part égale et une photo ne fait qu'encourager les préjugés. Sachez donc peindre un portrait réussi de vous dans votre CV et laissez votre photo dans votre album.

Vous avez sûrement les titres, qualités et compétences professionnelles voulues mais si vous laissez des erreurs de frappe dans votre lettre de présentation ou CV, votre futur employeur ne prendra pas le temps de les découvrir. Assurez-vous de présenter des documents impeccables en demandant à un ami d'y jeter un second regard. Ne vous fiez jamais exclusivement à vos propres yeux ou aux logiciels de vérification. Demandez toujours à quelqu'un de vous relire. Pensez-y, est-ce que vous seriez prêt à embaucher quelqu'un qui déclare être une personne « faible ». Une faute de frappe malencontreuse surtout que vous aviez l'intention de vous dire « fiable » ?

Vos envois de CV ne portent pas fruit. Vos entrevues finissent en queue-de-poisson. Les Centres de ressources en emploi peuvent vous donner le coup de pouce additionnel dont vous avez besoin. Leur programmation mensuelle inclut des ateliers gratuits sur les techniques de recherche d'emploi, la préparation à l'entrevue et autres, en plus de procurer des services de critique de CV et des outils de référence sur les carrières. Parcourir les babillards d'affichage est une bonne façon de découvrir les postes disponibles, mais parcourir un Centre de ressources en emploi est le moyen d'avoir accès à une montagne de ressources gratuites.

Votre CV est votre ligne directe à un employeur potentiel. Assurez-vous de toujours avoir une bonne connexion en utilisant l'outil le plus approprié. Si vous désirez transmettre toute l'ampleur de vos compétences et réalisations, le CV mixte ou combiné peut se révéler l'appareil de choix. Le CV mixte met en évidence autant vos expériences de travail que vos compétences et les présente dans un ordre chronologique. Il vous permet donc de mettre en valeur vos aptitudes et toutes les connaissances que vous avez acquises par le passé. Vous démontrez ainsi votre capacité à appliquer l'ensemble de votre savoir dans le contexte d'un nouvel emploi. Une bonne façon de communiquer avec précision ce que vous êtes capable de faire et de mettre l'accent sur votre valeur unique.

Votre CV n'a plus la fraîcheur d'antan. Rajeunissez-le en le modifiant régulièrement. Donner peau neuve à votre CV vous garantit un visage professionnel impeccable lorsque l'occasion se présente. Commencez par vérifier vos coordonnées. Sont-elles à jour ou indiquent-elles encore votre ancien numéro de cellulaire ? Procédez ensuite à la révision de votre expérience de travail. Votre tout dernier emploi s'y trouve-t-il ? Est-ce vraiment nécessaire d'inclure votre expérience au MacDo d'il y a dix ans ? Pour un traitement complet, mettez aussi à jour votre liste de référence en vérifiant les noms, titres et numéros de téléphone des personnes les mieux placées pour attester de vos compétences.