Avril 2010

JOSÉE BOURBONNAIS, Rédactrice

Formation en apprentissage
La formation en alternance (travail-études) se compose de trois éléments essentiels : l'apprenti, le maître ouvrier (l'employeur) et le centre de formation. Elle vous permet d'apprendre le métier d'un compagnon ou maître d'apprentissage (un travailleur qualifié et expert dans la pratique du métier), tout en suivant des cours théoriques dans un établissement de formation.

Vous devez avoir au moins 16 ans et détenir une 10^e ou 12^e année ou son équivalent pour être admis dans l'un des programmes d'apprentissage. Le niveau d'études requis et la durée du programme qui peut s'étendre de deux à cinq ans varient selon le métier que vous choisissez. Vous pouvez trouver une liste des métiers et leur durée de formation sur le site Connexion Métiers.

Environ 10 pour cent de votre temps est dévoué à des études en salle de classe et le reste à la pratique en industrie. En tant qu'apprenti, vous devez travailler sous la surveillance d'un compagnon. Vous êtes rémunéré à raison de 40 à 60 pour cent du salaire d'un ouvrier avec une augmentation graduelle tout au long de la formation.

La formation en apprentissage vous donne accès à des emplois bien rémunérés et stables. Les possibilités d'emploi pour les gens de métiers sont d'ailleurs plus que jamais intéressantes. Les pénuries de travailleurs spécialisés sont constantes et connaissent des prévisions à la hausse, en anticipation des départs massifs à la retraite de la génération du baby-boom. Avec l'expérience, vous pouvez aussi accéder à des postes de gestion ou démarrer votre propre entreprise.

Métiers spécialisés
En Ontario, il existe plus de 140 métiers d'apprentissage. Un grand nombre de ces métiers sont régularisés, c.-à-d. que vous devez détenir un certificat pour les exercer. Le certificat qui vous qualifie de professionnel est par contre facultatif pour certains autres métiers, bien que de nombreux employeurs et syndicats l'exigent.

Les métiers spécialisés se divisent en quatre secteurs 

• construction
• fabrication ou secteur industriel
• mécanique ou force motrice (métiers de l'industrie automobile)
• services

L'endurance physique est un facteur important de plusieurs métiers spécialisés bien que les exigences varient d'un métier à l'autre. Il y a une grande différence entre l'effort physique qu'un conducteur d'équipement lourd ou qu'un plâtrier déploie et celui d'un éducateur de la petite enfance ou d'un coordonnateur d'événements. Il est important d'examiner les exigences de chaque métier et de prendre le temps de choisir un métier qui est conforme à vos intérêts et capacités. Vous pouvez trouver des fiches descriptives sur les sites :

• Apprenticesearch.com
• Emploi-avenir Ontario
• Emploi-avenir Canada
• Sceau Rouge pour les métiers désignés
• Tradeability.ca

Parcours de l'apprenti, étape par étape

1^re étape
Vous devez tout d'abord vous trouver un employeur qui s'engage à vous parrainer et à superviser votre apprentissage. Vous pouvez avoir recours à l'aide d'un service de jumelage apprenti-employeur en vous inscrivant sur apprenticesearch.com, en adhérant au service de jumelage de Guichet Emplois Canada ou en bénéficiant des services d'un des centres de Connexion Emploi.

Rien ne vous empêche de directement contacter les employeurs qui vous intéressent. Utilisez les annuaires et répertoires d'entreprises, de syndicats ou d'associations, les pages jaunes, l'Internet et les journaux de quartier pour les identifier. Vos chances de trouver un parrain sont tout de même plus grandes si vous connaissez quelqu'un qui travaille pour l'entreprise ou si vous bénéficiez d'une recommandation. N'hésitez donc pas à passer le mot auprès de vos connaissances, voisins et membres de votre famille. Demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un qui travaille dans l'industrie de votre choix.

Conseil utile : Informez votre parrain du crédit d'impôt auquel il a droit (jusqu'à 10 000 $ par an) lorsqu'il embauche un apprenti. Un crédit additionnel est aussi offert par le gouvernement fédéral pour les métiers désignés Sceau rouge. Ne manquez pas de lui parler de tous les avantages dont il bénéficiera.

2^e étape
Maintenant que votre emploi est confirmé, votre employeur doit communiquer avec le bureau d'apprentissage du ministère de la Formation et des Collèges et Universités (MFCU) de sa localité pour prendre rendez-vous avec un consultant en formation. Ce dernier établira votre parcours selon les modalités du programme. Il pourra également vous aider à vous inscrire comme apprenti.

3^e étape
Un consultant en formation du ministère fixera un rendez-vous pour vous rencontrer ainsi que votre employeur sur votre lieu de travail pour évaluer l'aptitude de ce dernier à vous former.

4^e étape
Une fois l'approbation du consultant en formation obtenue, vous aurez à signer un contrat d'apprentissage qui scellera votre engagement et fera de vous un apprenti inscrit. Vous devriez alors vous procurer le guide qui répertorie les normes en formation en apprentissage et détaille les connaissances que vous devez acquérir pour compléter votre programme. Vous devez documenter votre cheminement ce qui inclut compter vos heures de travail, faire signer vos unités d'apprentissage, préparer votre examen et autres, selon le programme.

Formation en salle de classe
Les cours en salle de classe sont coordonnés par le MFCU. Les frais de cours en salle de classe sont d'environ 400 $ par unité de huit semaines et un programme en comprend cinq. Ces stages peuvent être effectués à temps plein ou à temps partiel, le soir ou une journée par semaine, sur une période de 40 semaines.

Vous pourriez être admissible aux prestations de l'assurance-emploi durant votre apprentissage. Vous avez également accès à des prêts de la province pour l'achat d'équipement dont les outils et les manuels dont vous avez besoin.

Les apprentis inscrits ayant terminé leur formation d’apprentissage et reçu leur certificat de compagnon/compagne dans un métier désigné Sceau rouge peuvent, grâce à la Subvention incitative aux apprentis et à la Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti, être admissibles à recevoir jusqu’à 4 000 $.

Reconnaissance professionnelle
Votre formation sur le terrain et en salle de classe complétée, vous avez encore à passer un examen si vous désirez exercer comme ouvrier qualifié dans un métier réglementé. Le certificat n'est obligatoire que pour 21 des métiers spécialisés dont vous pouvez trouver la liste sur le site du MFCU. Il n'empêche que le certificat représente une reconnaissance professionnelle qui augmente vos chances d'emplois.

Ajoutez la mention Sceau rouge sur votre certificat d'aptitude professionnelle et vous pourrez pratiquer votre métier partout au Canada. La reconnaissance Sceau rouge représente une norme d'excellence pour l'industrie, ce qui rend son acquisition intéressante même si ne comptez pas quitter votre localité.

Nouveaux arrivants
Vous avez accès à des programmes relais si vous avez exercé votre métier à l'étranger et désirez maintenant obtenir votre permis ou certificat pour pratiquer en Ontario. La province a également préparé des fiches de carrières qui décrivent en détails le cheminement à suivre pour l'obtention d'un permis ou d'une licence pour 13 métiers spécialisés, y compris les plombiers ainsi que les cuisiniers et les boulangers.

Plusieurs chemins mènent à un métier spécialisé
Il existe de nombreuses façons de suivre une formation en apprentissage et de se préparer à une nouvelle carrière.

Programme apprentissage-diplôme
Le Programme apprentissage-diplôme vous permet de suivre une formation en apprentissage tout en poursuivant un diplôme d'études collégiales. Vous devez donc passer par un collège pour vous inscrire.

Le Collège Boréal offre 12 programmes d'apprentissage dont quatre à distance :

• Agent/agente de soutien technique –- Centre de contact en technologie de l’information (AST) (PDF)
• aide-enseignant (PDF)
• éducateur de la petite enfance (PDF)
• préposé aux pièces (PDF)

Des programmes de travail-études sont aussi disponibles en anglais à Toronto en fabrication d'outils et matrices, en gestion culinaire au Collège George Brown et en arts culinaires et technique en aménagement paysager au Collège Humber.

Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario (PAJO)
Vous pouvez aussi poursuivre une formation en apprentissage tout en complétant votre diplôme d'études secondaires. Le programme PAJO, pour les élèves de 16 ans et plus inscrits à plein temps en 11^e et 12^e années, vous donne accès à des crédits d'enseignement coopératif dans le cadre d'un placement en milieu de travail pour la pratique d'un métier spécialisé.

Consultez la fiche de renseignement (PDF) pour un aperçu du programme et des ses exigences. Le conseiller en orientation de votre école sera en mesure de vous fournir des renseignements supplémentaires ainsi que de vous informer sur les modalités d'inscription.

Programme de préapprentissage
La formation de préapprentissage est un programme gratuit conçu pour aider certains groupes de travailleurs -- les femmes, les décrocheurs et jeunes et adultes sans emploi ou sous-employés, les Autochtones, etc. – qui font face à des obstacles en terme d'emploi. Ce programme de 40 semaines maximum comprend la formation de base d'apprenti en salle de classe, une formation en sécurité et un placement en milieu de travail d'au moins huit semaines. Le programme peut aussi inclure une préparation au métier ou à l'emploi et un rattrapage scolaire.

Programme modifié d'apprentissage
Certains programmes d'apprentissage sont modifiés pour satisfaire les besoins particuliers d'une industrie. L'école de l'industrie du transport (en anglais) du Collège Centennial à Toronto, en conjonction avec des manufacturiers automobiles comme Honda, Toyota, General Motors et Ford, offre des programmes adaptés à cette industrie.

Syndicats et associations commerciales
Certains syndicats locaux et associations commerciales gèrent leurs propres centres de formation. Le contrat d'apprentissage est alors tenu directement avec l'apprenti et non avec l'employeur. La section locale 183 du Labourer's International Union of North America (en anglais) offre par exemple des programmes d'apprentissage pour briqueteur-maçon, finisseur de béton et manœuvre qualifié en construction.