1 = 1,5 (comment récupérer ses heures supplémentaires)

Selon la Loi de 2000 sur les normes de travail de l’Ontario, vous êtes en heure(s) supplémentaire(s) à partir de la 44ème heure de travail hebdomadaire. Au-delà de ce seuil, votre employeur est tenu de vous verser une fois et demie le salaire correspondant à chaque heure effectuée. Il peut aussi vous accorder des « congés compensatoires » en échange de ces heures accumulées. Ce sont des congés payés, calculés au taux et demi et à utiliser dans un délai de trois mois. Ce délai peut être repoussé à douze mois, au moyen d’une entente écrite entre l’employeur et l’employé. Si l’emploi se termine avant que l’employé n’utilise son congé compensatoire, celui-ci doit lui être reversé en argent, toujours au taux et demi. Mais attention, certains travailleurs ne sont pas soumis aux normes d’emploi de l’Ontario, comme par exemple les professionnels de la santé, les agriculteurs, éleveurs et pêcheurs ou encore les ouvriers de la construction.